03:08 p.m. [Viernes, 20 de Febrero de 2015] PuntoVenta.exe: Punto de Venta CAPTURA RAPIDA DIANA GONZALEZ QUEZADA 20/02/2015
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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA CAPACITACION en los monumentos arquitectonicos como ruinas o piramides, intervinieron personas con diferetes oficios: como pintores, escultores, carpinteros y arquitectos. en la antigüedad la alfabetizacion se limitaba a ciertos sectores sociales y la unica manera que habia de comunicar los conocimientos era mediante la transmision verbal de generacion en generacion, indicando y supervisando la ejecucion de los oficios o actividdades y de esra forma es como se entrenaba a familias completas y se especializaban e n algun oficio o actividad. los gremios constituyen la primera forma del concepto de una empresa y estas a su vez dan origen a las agrupaciones de trabajadores. estos a su vez se conformaban por grupos de personas con intereses en ocmun, ayudandose entre si. para que se pudiera conformar un gremio era necesaria la participacion de tres elementos: maestro: el qe El que transmitia las habiliddaes y los conocimientos or medio de la instruccion directa. aprendices: Quienes recibian el entrenamiento proporcionado por el maestro sin recibir una retribucion economica. poficiales: Los que ya habian recibido algun tipo de entrenamiento aun cuando no habian desarrollado habilidades para desempeñar un oficio con eficiencia. conforme el tiempo paso los mercados fueron expandiendo, por lo tanto se requirio mas maquinaria y materiales. con esto nacio la necesidad de parte de los trabajadores de instalar talleres propicios y esto hizo que hubiera trabajadores especializados. con la revolucion industrial, la capacitacion se transformo con la incorporacion de objetivos y metodos , es decir, se pedia la participacion de las personas para que pudieran trabajar en una sola actividad. esto fue lo que provoco la revolucion industrial junto con los problemas de los obreros y la explotacion de los mismos. los empresarios fueron adquiriendo mayor crecimiento y desarrollo para sus empresas. la industrializacion los llevo al cambio en los objetivos y metodos y esto a su vez propicio una gran demanda en la mano de obra capacitada para el manejo de maquinaria nueva. a partir de la primera guerra mundial se tuvo que entrenar a las personas no solo en actividades que realizaban, si no en distintos tipos de actividades y sobre todo en las belicas.En esta e tapa la mujer desempeño un papel muy relevante en la industria, debido a que los hombres jovenes y en edad productiva partieron a la guerra. en esta etapa se utilizo la primeta era prueba de inteligencia (Army-Beta) para incrementar la eficiencia, se desarrollo en Estados Unidos de America una formula que se conoce como el metodo de los cuatro pasos: explicar, demostrar, ejecutar y verificar. 04:16 p.m. [Viernes, 20 de Febrero de 2015] firefox.exe: Mozilla Firefox
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antecedentes ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA CAPACITACION 04:18 p.m. [Viernes, 20 de Febrero de 2015] WINWORD.EXE: Modificar texto de WordArt
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REVOLUCION INDUSTRIAL EDU04:30 p.m. [Viernes, 20 de Febrero de 2015] firefox.exe: revolucion industrial educacion - Buscar con Google - Mozilla Firefox
PRUEBA DE ARMY -BETA 04:32 p.m. [Viernes, 20 de Febrero de 2015] WINWORD.EXE: Modificar texto de WordArt
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